Verksamhetsidé
Vi tror på en verksamhet som:
- Stöttar, skapar engagemang och stimulerar spelare, ledare och föräldrar.
- Gagnar klubben och dess medlemmar.
- Erbjuder en kvalitativ och genomtänkt basketutbildning.
Vår vision:
"Vi ska vara Sveriges ledande ungdomsförening i basket."
Värdegrund
Vi bygger vår verksamhet på Svenska Basketbollförbundets grundidé:
"Basketboll är ett rent spel där skicklighet aldrig ska slås ut av våld."
I Spånga Basket ska alla känna sig trygga. Det innebär att:
- Ingen ska bli kränkt, hotad eller trakasserad.
- Positivitet, utveckling, gemenskap och ömsesidig respekt ska alltid vara i fokus.
- Alkohol och droger aldrig används i samband med klubbens verksamhet.
Vi ska föregå med gott exempel som ledare, spelare och föräldrar, och vara den klubb som alla motståndare respekterar och gillar att möta.
Resultat och prestation
Vi fokuserar på prestation, inte bara resultat:
- Prestationsfokus: Handlar om insatsen och ansträngningen. Du jämför dig själv med din egen utveckling, inte med andra.
- Resultatfokus: Introduceras gradvis från 13 års ålder och framåt, särskilt i tävlingar som Riksmästerskapen för spelare 15–16 år.
Uppförandekod
Som spelare, ledare och förälder i Spånga Basket:
- Respekterar vi alla: Lagkamrater, motståndare, ledare, domare och funktionärer.
- Främjar vi gemenskap: Alla är lika viktiga, oavsett kön, bakgrund eller förutsättningar.
- Motverkar vi mobbning och trakasserier: Vi reagerar och agerar vid överträdelser.
- Uppmuntrar vi glädje och utveckling: Var stolt över klubben och kämpa för att bli bättre varje dag.
Att vara förälder i Spånga Basket
Som förälder är du en viktig del av klubben. Här är några riktlinjer:
- Stöd ditt barn: Sätt rimliga krav och påminn om att basket ska vara roligt.
- Respektera domare och ledare: Hjälp till att skapa en positiv stämning.
- Hjälp till praktiskt: Delta i kioskverksamhet, matcharrangemang och andra aktiviteter.
- Var positiv från läktaren: Heja på laget, och låt coachningen skötas av ledarna.
När något är fel
Spånga Basket följer en krishanteringsplan för allvarliga händelser som olyckor eller kränkningar.
Om du upplever att något inte är okej:
- Kontakta i första hand ledaren för laget.
- Om inte det är möjligt, kontakta klubbchefen eller annan föreningsrepresentant.
- Vid behov kan polis eller socialtjänst kontaktas direkt.
Föreningens representant kommer att:
- Arbeta konfidentiellt och inte dela information utan godkännande.
- Tala med berörda personer och försöka lösa situationen.
- Vid behov stänga av ledare, spelare eller föräldrar från verksamheten.
- Kontakta socialtjänst eller polis vid misstanke om brott.
Exempel på situationer som kräver agerande
- Föräldrar som bryter mot uppförandekoden (skriker från läktaren, klagar öppet etc.).
- Spelare som mobbar andra, retas eller skriver kränkande inlägg på sociala medier.
- Sexuella trakasserier eller diskriminering.
- Användning av droger eller alkohol.
- Våldsamma beteenden.
- Ledare som beter sig olämpligt mot spelare.